Situation professionnelle
Souhait professionnel
- Psychologue du Travail
- Formatrice
- Salons/Congrès/Manifestations
- Autres Services entreprises
Résumé
Diplômée Psychologue praticienne des organisations, anciennement parcours RH, et riche de diverses expériences dans les Ressources Humaines (conseil RH et recrutement), j'ai obtenu mon premier poste (CDD) au sein d'une Mission Locale, en tant que Psychologue du Travail.
J'y ai exercé des missions d'accompagnement à l'orientation et insertion professionnelle de jeunes âgés de 16 à 25 ans et ce, en collaboration avec les conseillères en insertion socio-professionnelle et autres partenaires de la structure (assistantes sociales, psychologue clinicienne et partenaires externes tels que les organismes de formation).
Passation de tests d'orientation et de personnalité, entretiens individuels et ateliers collectifs de remobilisation et de développement personnel ont constitué mes principales activités.
Je suis aujourd'hui à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le champ plus large de la santé au travail. Je m’intéresse également à l’accompagnement des parcours professionnels, notamment dans le cadre du maintien en emploi ou de la réadaptation professionnelle.
N'hésitez pas à me contacter, je serai ravie d'échanger sur mes projets professionnels !
Expériences professionnelles
Psychologue du travail
MISSION LOCALE MONTLUCON , Montluçon - CDD
De Octobre 2024 à Juillet 2025
Accompagnement individuel et collectif de jeunes âgés de 16 à 25 ans, dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel et ce, en lien avec les conseillères en insertion sociale et professionnelle :
• Passation de tests d'orientation et de personnalité
• Diagnostics individuels approfondis
• Orientation vers des actions spécifiques (ateliers, évènements, etc.) et partenaires (assistantes sociales, psychologue clinicienne, chargés de relation entreprise, structures de formation, etc.)
• Aide à la recherche d'emploi
• Animation d'ateliers collectifs de remobilisation professionnelle et de développement des compétences psycho-sociales
Consultante en evaluation (apprentie)
HC RESOURCES (cabinet de conseil en ressources humaines) , Lyon - Autres
De Septembre 2023 à Août 2024
Missions de conseil en accompagnement professionnel auprès de salariés cadres principalement :
• Evaluation de compétences dans le cadre de recrutements (interne/externe) et de développement professionnel (selon la méthodologie de l'assessment)
• Participation à des formations (managériales notamment)
• Développement commercial - recherche de partenariats pour l'activité de Bilan de compétences
• Réalisation d'accompagnements en bilan de compétences
Consultante en ressources humaines / gestion des talents (stagiaire)
ManpowerGroup Talent Solutions , Lyon - Stage
De Juin 2023 à Juillet 2023
• Participation à des entretiens individuels et ateliers collectifs de recherche d'emploi, prise de contact avec les entreprises dans le cadre de reclassements professionnels
• Observation et rédaction d'un compte rendu d'évaluation des compétences dans le cadre d'un recrutement (selon la méthodologie de l'assessment)
• Participation à la conception de formations en développement managérial
• Réalisation de divers documents relatifs aux mutations de l'emploi en France et dans la région Auvergne Rhône-Alpes (sur les dispositifs de mobilité professionnelle existants notamment).
• Recherche documentaire (de ressources sur les pratiques managériales)
• Création de contenus sur une thématique RH/Psychologie du travail (articles)
Chargée de recrutement (apprentie)
Dekra - Autres
De Septembre 2022 à Février 2023
Participation au processus de recrutement national des métiers de l'Hygiène Santé Sécurité (HSE) :
» Rédaction et publication des offres
» Tri de CV, sourcing/recherche de candidats via différents jobboard
» Préqualifications téléphoniques de candidats et rédaction des comptes rendus
» Observation et analyse d'entretiens individuels d'embauche
» Participation aux réunions (COPIL, d'équipe), alimentation du vivier candidats, reporting
Formation complémentaire
Psychologue
Ecole des Psychologues Praticiens - Ressources Humaines
2022 à 2024
Parcours « Psychologie sociale, du travail, des organisations et de la santé (PSTOS) », se déclinant en une double spécialisation : Psychologie et techniques de Ressources Humaines.
Connaissances théoriques et pratiques sur l'accompagnement à la gestion de carrières, l'évaluation et la prise en charge de la souffrance au travail à un niveau individuel et collectif (diagnostic des risques psychosociaux, plans d'actions/préconisations), les pratiques managériales et marketing d'une entreprise, la gestion de projet, ainsi qu'en droit du travail.
Options : Coaching et Psychopathologie du travail.
Associations
Parcours officiels
Compétences
Centres d'intérêt
- Création de contenus (sujets de santé au travail
- identité professionnelle/personnelle
- transitions professionnelles)
- Yoga (Vinyasa)
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